Qualifications
- Expérience avérée dans la facilitation de processus participatifs et d’intelligence collective.
- Expertise dans les méthodes de Design Thinking et de Design axé sur l’utilisateur, mises en œuvre dans des contextes de développement.
- Aptitudes en analyse systémique et en sensemaking
- Excellente aptitude à condenser, organiser et présenter des idées et points de vue complexes de manière compréhensible.
- Expérience professionnelle dans l’environnement entrepreneurial et financier de l’Afrique de l’Ouest.
- Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la finance inclusive.
- Expérience dans le domaine financier, que ce soit dans le cadre bancaire ou de la microfinance,
- Prise en compte des problématiques d’inclusion, de genre et de diversité dans la création de services numériques.
Connaissances complémentaires recherchées
- Connaissance des dynamiques de l’inclusion financière et du financement des petites et moyennes entreprises en Afrique.
- Connaissances en UX/UI design et prototypage (sans besoin de compétences techniques poussées)
- Familiarité avec l’écosystème fintech en Afrique de l’Ouest et les intervenants institutionnels (BCEAO, UEMOA, banques, SFD)
- Expérience dans la gestion de projets de transformation numérique pour le secteur du développement.
Conditions du mandat
- Contrat de consultation à plein temps.
- Période de service : 40 à 60 jours personnes répartis sur une période de 10 à 12 semaines.
- Positionnement : Dakar, avec des déplacements envisageables à l’intérieur du Sénégal.
- Rémunération : Fondée sur un tarif journalier convenu, sans tenir compte des frais de déplacement.
- Le règlement des frais sera effectué en plusieurs versements, correspondant au nombre de livrables convenus.
Les conditions contractuelles seront définies conformément aux procédures relatives aux consultants du projet.
Après une première rencontre avec les candidats sélectionnés, des termes de référence détaillés seront fournis pour la préparation et la soumission d’une proposition devant être examinée par un comité de sélection.
Les individus intéressés sont priés de soumettre leur curriculum vitae complet (indiquant le poste souhaité), un aperçu succinct de la méthode à adopter (maximum 5 pages) et une offre financière initiale d’ici le 15 mai 2026, à l’adresse indiquée.
À noter, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Dans ce document, le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.
