6 octobre 2026

Waxtuwi

Waxtuwi : L’info au bon moment

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Étiquette : travail

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Cabinet RH recrute un Commercial Immobilier

REDACTION03 mins

Mission principale : Développer les ventes de biens immobiliers (terrains, appartements, villas, programmes neufs) en assurant la prospection, la négociation et la satisfaction des clients. Responsabilités principales :  Élaborer et faire croître un ensemble de clients (individus et sociétés) Faire la promotion et la vente des biens immobiliers disponibles. Planifier et réaliser les visites de propriétés. Orienter et soutenir les clients dans leurs démarches d’acquisition, de cession ou d’investissement. Négocier les propositions et finaliser les transactions. Assurer la gestion administrative et commerciale des dossiers jusqu’à leur conclusion chez le notaire. Contribuer à l’élaboration d’actions commerciales telles que les foires et les campagnes de marketing. Effectuer une surveillance constante du marché de l’immobilier (valeurs, évolutions, compétiteurs). Élaborer et administrer un portefeuille de clients (recherche de nouveaux clients, fidélisation, suivi). Promouvoir, mettre en marché et organiser les visites de propriétés immobilières. Assister les clients dans leurs initiatives, négocier et finaliser les ventes. Suivre les dossiers et s’impliquer dans les démarches commerciales, tout en réalisant une surveillance du marché. Profil recherché : Diplôme de niveau Bac +2/3 dans les domaines du commerce, de l’immobilier, du marketing ou dans un domaine similaire. Souhaité une expérience dans le domaine commercial (préférablement en immobilier). Excellente compréhension du marché immobilier local. Aptitudes exceptionnelles en négociation et en persuasion. Sens de la relation client et du service à la clientèle. Indépendance, précision et entrain. Compétences clés : Techniques de vente et de négociation Connaissance des procédures juridiques immobilières Maîtrise des outils bureautiques et CRM Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs fixés par la société Candidature : contact@erhsn.com

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GPF recrute un Manager Adjoint

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Dans le cadre de son développement, notre client, un restaurant bien établi à Saly, recrute un Manager Adjoint. Mission Le Manager Adjoint est responsable de la gestion globale de l’établissement. Il/elle assure la performance opérationnelle et commerciale du restaurant, tout en garantissant une qualité de service irréprochable et une expérience client optimale. Responsabilités principales: Gestion opérationnelle : Surveiller toutes les opérations du restaurant (salle, cuisine, bar) Assurer l’adhésion aux normes de qualité, d’hygiène et de sécurité. Garantir le fonctionnement quotidien efficace de l’établissement. Management des équipes : Superviser, embaucher et éduquer les employés. Structurer les emplois du temps et superviser les absences. Rassembler les équipes autour des buts de performance. Gestion commerciale : Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Gérer les retours clients et les situations sensibles Toute tâche confiée par la direction. Profil Formation en Management , gestion ou équivalent Expérience avérée (au moins 3 à 5 ans) dans la direction d’un restaurant ou une fonction comparable. Excellentes compétences en management d’équipe Forte orientation client et sens du service Bonne maîtrise des aspects financiers et opérationnels Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.gpf-sn.com.

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Société de la place recrute un Chargé de Communication

REDACTION06 mins

Responsabilités :  I.  Communication externe Propose et met en place une stratégie de communication Élabore et soumet à la direction un plan média annuel Conception d’un budget pour la communication Élaboration des instruments de communication Coordination de différents types d’événements Chargé de la présentation de tous les documents de l’entreprise qui sont distribués en dehors de celle-ci. Gestion de la Communication Numérique et Événementielle II. Relations entreprises Appui la direction dans : Les relations publiques Le lobbying La vente de séminaire Recherche de partenariats avec les entreprises pour les stages étudiants Collaboration avec les ETUDIANTS sur les relations entreprises et évènements III. Communication interne Organisation et gestion  du système de communication interne Responsable des comptes rendus des réunions d’équipes IV. Marketing – Veille commerciale Mise en place des évaluations de satisfaction de la clientèle Analyse et proposition sur l’image de l’entreprise Veille concurrentiel V. Services aux clients Écouter, conseiller et apporter de l’aide sur divers sujets préoccupants. Dans certaines situations, les orienter vers des services internes ou externes susceptibles de leur apporter de l’aide. S’occuper des accords de partenariat concernant Aider à la communication pendant les périodes d’inscription. Fournir et distribuer les programmes, puis collecter les dossiers d’inscription. VI. Qualités indispensables Sens de l’organisation, souci du détail, rigueur Esprit d’analyse et capacité à régler des problèmes Connaissances approfondies des logiciels (Word, Excel et Internet) Techniques de relations d’aides Anglais Compétences techniques Excellente connaissance du fonctionnement de l’entreprise (formel et informel), et de ses activités (coeur du métier…) Compétence dans diverses méthodes de composition et de présentation de documents (journalistique, rédaction pour le web…) Compétence dans l’utilisation des logiciels bureautiques essentiels, y compris le traitement de texte et la création de présentations (pack Office, suite OpenOffice…) ainsi que des outils de publication en ligne. Excellente maîtrise des médias sociaux et des outils d’analyse de trafic (analytics). Maîtrise de la gestion financière et des outils de contrôle et de rentabilité. Maîtrise des logiciels de publication assistée par ordinateur (PAO) tels que QuarkXPress, ainsi que de la retouche d’images avec Photoshop, InDesign et Illustrator, et une connaissance en systèmes de gestion de contenu (CMS). Bonne culture des différents procédés de mise en œuvre des actions et des techniques nécessaires afin de contrôler la qualité des réalisations (brochures, plaquettes, site internet, réseaux sociaux…) et de tenir les délais de production Maîtrise des principaux langages de programmation utilisés sur le Web (HTML, DHTML, XML…) Connaissance d’une ou plusieurs langues étrangères, en particulier lorsque le cadre exerce au sein de groupes implantés dans plusieurs pays Savoir-être et soft skills Diplomatie Capacités relationnelles et sens de la négociation Écoute des besoins Capacités rédactionnelles Adaptabilité Créativité et goût pour l’innovation Dynamisme Capacité à travailler dans des délais contraints Organisation et capacité à prioriser Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle Rigueur et sens du détail Capacités managériales et pédagogie Travail en mode projet Capacité à développer un réseau relationnel Diplôme souhaité Formation de niveau Bac +2/3 (DUT, licence…) en langues, lettres, arts, sciences humaines… avec une spécialisation en communication ou en communication RH Formation de niveau Bac +5 Master en langues, lettres, arts, sciences humaines… avec une spécialisation en communication Diplôme d’écoles spécialisées en communication (École supérieure de la communication et/ou de journalisme…) Diplôme d’école de commerce avec, idéalement, une spécialisation en marketing communication Candidature : recrutement0026@gmail.com

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G2 Invest recrute un Chargé Qualité

REDACTION03 mins

Description du poste : Un responsable qualité est un professionnel en charge de la supervision de la qualité des produits ou services d’une entreprise. Il est chargé de la mise en place et de la maintenance d’un système de gestion de la qualité pour garantir que les produits ou services répondent aux normes et exigences de qualité. Il doit aussi superviser l’amélioration constante de la qualité des produits ou services de l’entreprise, en travaillant conjointement avec les différents services et en examinant les données de qualité pour déceler les tendances et les problèmes. Le responsable qualité doit avoir des aptitudes techniques liées à la qualité, ainsi que des compétences en gestion de projet et en communication pour garantir une coordination efficace entre les divers services de l’entreprise. Tâches prioritaires Concevoir et mettre en place le système Qualité de l’entreprise, en évaluer l’efficacité et le faire évoluer, Concevoir et gérer les référentiels de l’entreprise (processus, procédures…), Repérer et étudier les problèmes de non-qualité (défauts, retards, désorganisation…) et suggérer des mesures correctives et préventives. Rédiger le manuel Qualité interne, Animer des groupes de résolution de problèmes, Développer les initiatives de sensibilisation du personnel, Réaliser des diagnostics et audits qualité interne, Réaliser des sondages pour évaluer la satisfaction des clients. Compétences et aptitudes requises Expérience professionnelle de trois (03) ans minimum requis ; Maitrise de l’anglais est un plus ; Connaissance des concepts, outils et méthodes du management de la qualité ; Maîtrise des normes ISO ; Rigueur, organisation et esprit analytique ; Aptitude à communiquer (à l’oral et à l’écrit) et à convaincre ; Pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d’écoute ; Capacité d’adaptation ; Sens du service. Candidature : g2investrecrutement@gmail.com

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Lutte contre les faux médicaments à Richard-Toll : Saisie d’un important stock illégal et arrestation d’un trafiquant

REDACTION02 mins

Le Commissariat urbain de Richard-Toll a procédé, le 15 mai 2026, au déferrement au parquet d’un individu soupçonné de vente illicite de médicaments et mise en danger de la vie d’autrui. Au cours de la nuit du 12 au 13 mai 2026, lors d’une opération de sécurité à grande échelle, les forces de l’ordre ont arrêté une adolescente qui avait en sa possession trois paquets d’Heptolif, un produit décrit comme visant à favoriser la prise de poids. Lorsqu’on lui a posé la question, elle a identifié un vendeur de produits cosmétiques du marché de Richard-Toll comme son fournisseur. Malgré son déni initial, une perquisition approfondie dans sa boutique a permis de découvrir un stock important de médicaments clandestins, comprenant notamment : Heptolif (1 paquet), Henigra (2 paquets), Viegra (15 paquets) Téramicine (2 tablettes), Pétazole (6 paquets), Réleef extra (9 paquets), Icotin (5 paquets), Reylorma (18 paquets) Picap (3 paquets), Jenitrin (10 paquets), Dyclosa (3 paquets), Aburital (21 paquets), Super peptee (12 paquets) Kilpane (94 comprimés), Primietine (16 paquets), Soudrex (4 paquets), Paracétamol (7 tablettes), Citamoleyn (36 paquets). Confronté aux preuves, le suspect a reconnu s’approvisionner auprès de marchands ambulants pour revendre ces médicaments illicites à Richard-Toll. Il a également avoué mener ce trafic dangereux pour la santé publique depuis dix ans. Cette saisie importante illustre la vigilance des autorités dans la lutte contre la circulation des faux médicaments, un fléau aux conséquences graves pour la population.

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Démantèlement de gangs de rue à Kolda : la Sûreté urbaine interpelle deux chefs de bande

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La Sûreté urbaine du Commissariat central de Kolda a arrêté deux individus dans le cadre d’une opération visant à neutraliser des gangs de rue responsables de violences nocturnes. Ces arrestations ont été effectuées suite à une série de dénonciations concernant les actions d’un groupe de jeunes appelé « Werdé Gnandé ». Ce groupe criminel semait l’angoisse dans les établissements nocturnes de Kolda, exploitant les soirées dansantes et les événements pour s’en prendre brutalement aux clients, le plus souvent avec des armes blanches, compromettant ainsi la sécurité des individus et leurs possessions. Lors des interrogatoires, le premier suspect a admis être le chef de ce gang. Le second, bien qu’ayant nié son rôle dans la tentative de vol nocturne, a reconnu appartenir à une bande rivale connue sous le nom de « Bandit Casa ». Face aux preuves accablantes, les deux hommes ont été placés en garde à vue. Les enquêtes continuent activement pour identifier et appréhender les autres membres de ces groupes criminels qui opèrent dans la région de Kolda.

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le Président Bassirou Diomaye Faye regagne Dakar à l’issue du Sommet Africa Forward

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Le Président de la République, Son Excellence Monsieur Bassirou Diomaye Faye, est rentré ce mercredi à Dakar, au terme de sa participation au Sommet Africa Forward, qui s’est tenu du 10 au 12 mai 2026 à Nairobi, Kenya. Co-organisé par le Kenya et la France, ce sommet de haut niveau a rassemblé plusieurs chefs d’État, responsables d’institutions internationales, dirigeants d’entreprises et acteurs de l’innovation. Les discussions ont porté sur la croissance durable, la souveraineté économique et la transformation du continent africain. Lors des échanges, le Chef de l’État a présenté la vision du Sénégal pour une Afrique souveraine et innovante, pleinement engagée dans les grands équilibres économiques mondiaux. Il a participé à la cérémonie officielle d’ouverture au Kenya International Convention Center, en présence de plusieurs dirigeants africains et internationaux, ainsi que du Secrétaire général des Nations unies. En dehors du sommet, le Président Faye a mené plusieurs discussions bilatérales. Il a discuté avec Madame Kristalina Georgieva, Directrice générale du Fonds monétaire international, au sujet de l’état actuel de l’économie mondiale et des initiatives du Sénégal pour maintenir la robustesse de son économie. Le Président de la République a aussi eu une rencontre avec Monsieur Antoine de Saint-Affrique, Directeur Général de Danone, ainsi que Monsieur Bagoré Bathily, Président-Directeur Général de La Laiterie du Berger, pour échanger sur l’amélioration des secteurs locaux et l’intensification des investissements au Sénégal. Sur le plan diplomatique, des audiences ont eu lieu avec le Président de l’Union des Comores, Azali Assoumani, et le Président du Botswana, Duma Boko, afin de renforcer la coopération bilatérale entre les États africains. Le Président Faye a co-présidé une table ronde sur l’économie bleue avec le Premier ministre de Maurice, plaidant pour une gestion durable des ressources marines et fluviales conciliant protection de l’environnement et développement économique. Enfin, il a réaffirmé l’engagement du Sénégal pour le rayonnement sportif et culturel du continent, notamment à travers l’organisation des Jeux olympiques de la jeunesse de 2026 à Dakar, premier événement olympique en Afrique. Cette participation a permis au Sénégal de renforcer ses relations internationales et de mettre en avant ses priorités en matière de souveraineté économique, innovation, transition écologique et intégration africaine.

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WATS recrute des Téléconseillers en Émission d’Appels

REDACTION01 mins

Nous sommes à la recherche d’Agents Émetteurs d’Appels pour compléter notre équipe au centre d’appels situé à Ouest Foire. Si tu maîtrises parfaitement l’art de la communication téléphonique, que ta diction est irréprochable et que tu souhaites progresser au sein d’un milieu organisé et professionnel, tu es sans doute le profil que nous recherchons. Profil recherché :  Français impeccablement maîtrisé. Excellente communication Discipline et motivation Prêt à l’instant. Lieu : Ouest Foire – Dakar Candidature : contact@watsdigital.com

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ZHENGYUAN recrute un Agent Commercial

REDACTION02 mins

Dans le cadre du développement de ses activités, Zhengyuan recrute des agents commerciaux dynamiques et motivés. Missions principales Explorer de nouveaux clients et élargir le portefeuille commercial. Introduire et mettre en avant les produits de la société. Veiller au suivi des clients et des commandes. Négocier les propositions commerciales et finaliser les ventes. Contribuer à l’accroissement de la visibilité de l’entreprise sur le marché. Profil recherché   Une expérience dans le domaine du commerce ou de la vente est appréciée. Excellentes aptitudes en communication et en négociation. Sérieux, motivation et compétences relationnelles. Aptitude à intervenir sur le terrain et à réaliser des objectifs Posséder un permis de conduire et avoir un moyen de transport constituent des atouts. Nous offrons Un milieu de travail professionnel et en constante évolution. Un salaire attractif accompagné de commissions sur les ventes. Possibilités de progression de carrière au sein de l’organisation. Lieu : Sénégal, Sindia Contact : +221 78 665 85 92 / +221 771617234 Email : Zhengyuannewmaterial@gmail.com Rejoignez Zhengyuan et participez à une aventure ambitieuse en pleine croissance.

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