Coupe du monde 2026 : l’état physique de Idrissa Gana Guèye, Kalidou Koulibaly et Pape Guèye

À l’approche de la Coupe du monde 2026, le staff de l’équipe nationale du Sénégal suit de près l’état physique de plusieurs cadres. Pape Guèye (Villarreal CF)   Son absence était le résultat d’une décision de précaution. Marcelino, son entraîneur, a précisé que le milieu sénégalais avait éprouvé une « légère douleur musculaire lors de l’entraînement », cependant, le club a choisi de ne prendre « aucun risque » pour un joueur qui doit disputer une « Coupe du monde ». De plus, sa disponibilité pour le match contre le Sevilla FC a été annoncée. Idrissa Gana Guèye (Everton FC) Même s’il reste à l’écart du groupe, David Moyes assure que sa blessure ne présente « aucun caractère alarmant ». Le staff médical a choisi de le ménager afin de « gérer intelligemment la récupération » et éviter toute rechute. Les derniers examens sont jugés « encourageants ». Kalidou Koulibaly (Al-Hilal SFC) C’est le côté négatif de la situation. « Le capitaine des Lions ne participera plus aux matchs de la saison avec Al-Hilal ». Alors qu’il ne reste que 35 jours avant la Coupe du Monde, « l’incertitude d’une absence plane » sur lui. Selon Les Échos, l’entraîneur Pape Thiaw est dans l’incertitude quant à la capacité de son capitaine à « se rétablir à temps pour maintenir son niveau ».

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NBA : Wembanyama surmotivé, les Spurs à une victoire de la finale de la conférence.

Grâce à une performance explosive de Victor Wembanyama (27 points), qui avait été exclu du match précédent, les San Antonio Spurs ont triomphé 126-97 mardi contre les Minnesota Timberwolves. Ils prennent ainsi l’avantage 3-2 dans leur série du deuxième tour des playoffs NBA. Vendredi à Minneapolis, les Texans auront l’opportunité d’accéder à la finale de la conférence Ouest, déjà réservée au Thunder d’Oklahoma City, le champion en titre. Si nécessaire, un septième match pour déterminer le vainqueur entre les deux équipes se tiendrait dimanche à San Antonio. Exclu pour un violent coup de coude asséné au visage d’un adversaire au match précédent, perdu par son équipe, Victor Wembanyama, qui a échappé à une suspension, s’est montré revanchard, évacuant sa frustration en début de partie avec six premières minutes diaboliques, inscrivant 16 points et se battant sur chaque action. « La manière dont on débute la partie est très importante, ça donne le ton. Ensuite le défi c’est de tenir 48 minutes », a-t-il expliqué en conférence de presse. Anthony Edwards, son opposant, a loué la prestation du colosse (2,24 m) : « Ce soir, nous n’avions pas de réponse à certaines de ses actions. On espérait qu’il échoue, il a démarré très fort et on a dû lutter pour revenir ». Le jeune homme français de 22 ans a d’abord eu une frayeur, observant sa cheville droite se tordre sous le pied de Rudy Gobert, responsable de cette situation en étant trop près lors de la réception d’un tir éloigné de « l’alien ». Grâce à sa souplesse articulaire, « Wemby » a successivement réalisé une claquette sur rebond, deux tirs à distance et deux combats près du panier gagnés contre Gobert, quadruple lauréat du titre de meilleur défenseur. Wembanyama, encore bien bousculé, a vu son sang-froid testé par une provocation d’Ayo Dosunmu. Resté calme, il s’est envolé dans la foulée pour écraser un dunk spectaculaire à une main qui a donné le ton du match. Son entraîneur Mitch Johnson a loué sa « maturité ». « Beaucoup de choses se sont passées, lors du dernier match et des 48 heures suivantes. Ce jeune homme a su jouer de manière variée dans des situations très différentes, il s’est montré très mature, et pas seulement dans sa production directe ». Les Wolves ont recollé lorsque Wembanyama est sorti souffler, puis les Texans ont pris 18 points d’avance dans le 2e quart-temps, ont vu les visiteurs égaliser en début de 3e quart-temps, pour mieux réaccélérer avec l’énergie de Keldon Johnson (21 pts) et s’échapper dans le dernier quart-temps. Moins en vue après la pause, tant ses coéquipiers ont été à la hauteur, Wembanyama a tout de même rendu une épaisse feuille de statistiques, avec 27 points (9 sur 16 au tir), 17 rebonds, 5 passes et 3 contres en 33 minutes. Le trio d’arrières De’Aaron Fox (18 pts), Stephon Castle (17 pts) et Dylan Harper (12 pts) a de nouveau donné le tournis à la défense des Wolves, perméable mardi. Anthony Edwards a été étonnamment discret (20 points), Julius Randle plutôt maladroit (17 points à 6 sur 17), et Rudy Gobert dépassé et handicapé par des fautes rapides (4 points, 5 rebonds). Deux fois finalistes sortant de conférence Ouest, les Wolves sont dos au mur avant le match 6 vendredi à Minneapolis. Les Spurs visent eux une première qualification à ce niveau depuis 2017. La plupart des Texans, dont Victor Wembanyama, découvrent les play-offs, que la franchise dispute pour la première fois depuis 2019.

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SIKA recrute un Comptable

Description du poste Le comptable clients est chargé de la gestion des paiements entrants, de leur enregistrement correct dans le système et du maintien de registres financiers précis. Ce poste veille au recouvrement rapide des créances, à la réduction des soldes impayés et contribue à la gestion de la trésorerie de l’entreprise. Qualifications Diplôme en Comptabilité, Finance ou dans un secteur similaire. Expérience avérée en comptabilité client ou en comptabilité générale Excellente connaissance des principes de la comptabilité Compétence dans l’utilisation de logiciels de comptabilité (tels que SAP ou d’autres systèmes ERP comparables) Excellente maîtrise de Microsoft Excel Exigence de précision et souci du détail. Compétences supérieures en communication et en négociation. Aptitude à travailler dans des conditions de pression tout en respectant les échéances. Informations complémentaires Nous proposons des rémunérations concurrentielles, en accord avec les normes du marché local et tenant compte du champ d’action et des responsabilités particulières de chaque position. Le salaire est fixé en tenant compte des compétences appropriées pour le poste, du niveau d’éducation et/ou de la formation. Nous sommes déterminés à mettre en œuvre des politiques de rémunération équitables et justes, en respectant les lois et règlements applicables. Pour soumettre votre candidature pour ce poste, merci de vous rendre sur : jobs.smartrecruiters.com.

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Teltech SARL recrute un Chauffeur Grutier Expérimenté

Dans le cadre du renforcement de ses activités, notre entreprise recrute un Chauffeur Grutier expérimenté. Missions principales  Piloter et manœuvrer le camion-grue en toute sûreté ; Garantir la manutention, le chargement et le déchargement des équipements ; Assurer la bonne maintenance du véhicule et du matériel ; Suivre les procédures internes et respecter les directives de sécurité ; Réaliser les vérifications quotidiennes avant l’usage. Profil recherché Possesseur d’un permis de conduire approprié à la catégorie du véhicule ; Expérience avérée dans l’opération et la manipulation de grue ; Solide connaissance des règles de sécurité associées aux opérations de levage ; Sens de la responsabilité, rigueur et ponctualité ; Souhaite une disponibilité immédiate. Dossier de candidature CV actualisé ; Copie du permis de conduire ; Copies des attestations ou certificats de travail. Dépôt des candidatures Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur dossier à l’adresse suivante : Email : rh@teltech.tech Date limite : 25 Mai 2026

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Saveurs d’Asie recrute un(e) Assistant(e) Marketing

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing — Digital & Terrain pour accompagner le développement de notre enseigne. Vos principales missions :  Gestion et animation des réseaux sociaux Conception de contenus et campagnes numériques. Mise en œuvre de stratégies marketing Suivi des retours de la clientèle et surveillance de la concurrence. Soutien en matière de supports de communication : menus, dépliants, PLV… Profil recherché : Bac+2/3 en marketing, communication ou digital, avec une première expérience appréciée. Nous recherchons une personne créative, organisée, autonome, à l’aise aussi bien sur le digital que sur le terrain. Pour postuler : envoyez votre CV à recrutement@saveursdasie.sn avec l’objet : Candidature Assistant(e) Marketing.

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2S Expertise recrute un(e) Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e)

Cabinet d’expertise comptable en développement, intervenant pour une clientèle de PME et groupes internationaux. Organisation structurée entre la France et le Sénégal, avec un fort niveau d’exigence sur la qualité et l’autonomie des équipes. Missions principales  De manière autonome, vous gérez une liste de clients : Gestion et mise à jour intégrale des dossiers comptables. Préparation des déclarations fiscales actuelles (TVA, IS, etc.). Élaboration de situations intermédiaires et de bilans. Contrôle des comptes jusqu’à la documentation fiscale (selon le niveau) Examen des comptes et explication des soldes Collaboration avec les équipes situées en France. Participation à l’optimisation des processus de fabrication. Profil désiré pour la fonction : Collaborateur(trice) Expert(e) Comptable – Dakar Profil recherché Diplôme avancé en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent très apprécié). Expérience substantielle dans un cabinet d’expertise comptable (au moins 3 à 5 ans) Contrôle des principes de la comptabilité française. Aptitude à gérer de manière autonome un ensemble de dossiers. Excellente compétence dans l’utilisation d’Excel et des outils de comptabilité. Précision, capacité d’analyse et crédibilité Capacité à collaborer à distance avec la France, en étant doté d’un bon esprit d’équipe. Compétences appréciées Expérience sur logiciels comptables (Sage, Cegid, etc.) Maîtrise des clôtures mensuelles / annuelles Expérience en environnement multi-dossiers Bon niveau de français écrit et oral Candidature : 2sexpertise@gmail.com

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K7 FILM recrute un(e) Commercial(e) Sponsoring & Partenariats

Dans le cadre du développement de ses activités, K7 FILM recrute 4 commerciaux spécialisés en recherche de sponsors. Missions principales :  Explorer de nouveaux partenariats et sponsors Élaborer et administrer un portefeuille de clients Négocier des accords de partenariat et de parrainage. Contribuer à la mise en marché des projets de K7 FILM Assurer la gestion commerciale et la fidélité des partenaires. Profil recherché Expérience dans la prospection commerciale et les négociations. Excellente aptitude à communiquer et à persuader. Capacité à établir des relations et focalisation sur les résultats. Une expérience dans la quête de partenariats ou la recherche de sponsors serait grandement appréciée. Actif(ve), indépendant(e) et plein(e) de motivation. Candidature : globalhiringsn@gmail.com

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GPF recrute un Comptable Sénior

Nous recrutons un Comptable Senior pour un de nos clients évoluant dans le secteur de l’immobilier. Missions principales:  Administration de la comptabilité générale (enregistrement des documents reçus, maintien des journaux, évaluations périodiques des comptes) Examen des conciliations bancaires sur une base mensuelle. Préparation des rapports et des états financiers Examen des déclarations fiscales et sociales Suivi des paiements des taxes et impôts. Surveillance des paiements Profil: Diplôme de niveau Bac + 5 en comptabilité ou management. Au moins deux ans d’expérience dans un poste comparable. Une expérience en cabinet est un atout. Être capable de travailler sous pression Être compétent dans l’utilisation de Sage Saari/SAP. Avoir une bonne maîtrise de Microsoft Office, en particulier d’Excel. Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.gpf-sn.com.

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ZED Media Group SAS recrute un(e) Technicien(ne) de Production Audiovisuelle

ZED Media Group SAS, société de production audiovisuelle basée à Dakar, recherche un(e) Technicien(ne) de Production Audiovisuelle capable de gérer l’ensemble de la chaîne technique : live streaming, Zoom multi-caméras et régie mélangeur. Missions  Gérer intégralement les aspects techniques des enregistrements en studio et en extérieur. Assurer la configuration et l’utilisation du mélangeur vidéo dans le cadre d’une régie multi-caméras. Gérer les couvertures en direct sur des plateformes telles que YouTube, Facebook et d’autres plateformes spécialisées tout en supervisant simultanément plusieurs sources caméra. Configurer et administrer les sessions. Zoom/visioconférence avec l’intégration de plusieurs caméras et un régisseur mixeur. Gérer intégralement la chaîne technique : caméras, régie, diffusion en direct et Zoom en même temps Garantir la réalisation de photos professionnelles (événements, portraits, produits, plateaux) Mettre en place, paramétrer et assurer la maintenance du matériel technique (caméras, éclairage, son, régie) Assurer la qualité technique des flux en direct, audio et vidéo. Superviser le parc de matériel et garantir l’entretien préventif des appareils. Profil Formation en techniques audiovisuelles, de son et d’image, ou formation équivalente. Au moins deux ans d’expérience en production audiovisuelle et direction technique sont requis. Aptitude à manipuler des mélangeurs vidéo (ATEM, vMix, OBS Studio ou équivalent) Expérience confirmée dans la diffusion en direct multi-caméras avec un contrôle Zoom intégré Capacité à gérer simultanément la transmission en direct, l’utilisation de Zoom avec plusieurs caméras et la régie mixte. Compétences solides en photographie professionnelle (maîtrise de l’éclairage en studio et en extérieur) Connaissance des protocoles de liaison comme le SDI, l’HDMI, le NDI et l’IP réseau. Capacité à régler rapidement les problèmes techniques en temps réel. Exactitude, célérité et faculté d’organisation. Atouts Expérience dans l’utilisation du matériel Blackmagic Design (ATEM, HyperDeck) Aptitude à la gestion de serveurs NAS (Synology) pour le stockage des données. Compétences en Lightroom et/ou Capture One pour le traitement d’images. Expertise en organisation d’événements et diffusion en direct d’événements Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact@zedmedia.sn WhatsApp : 77 093 10 93 Objet : Candidature – Technicien de Production

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Développement International Desjardins (DID) recrute un Consultant en Innovation Numérique

Qualifications Expérience avérée dans la facilitation de processus participatifs et d’intelligence collective. Expertise dans les méthodes de Design Thinking et de Design axé sur l’utilisateur, mises en œuvre dans des contextes de développement. Aptitudes en analyse systémique et en sensemaking Excellente aptitude à condenser, organiser et présenter des idées et points de vue complexes de manière compréhensible. Expérience professionnelle dans l’environnement entrepreneurial et financier de l’Afrique de l’Ouest. Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la finance inclusive. Expérience dans le domaine financier, que ce soit dans le cadre bancaire ou de la microfinance, Prise en compte des problématiques d’inclusion, de genre et de diversité dans la création de services numériques. Connaissances complémentaires recherchées Connaissance des dynamiques de l’inclusion financière et du financement des petites et moyennes entreprises en Afrique. Connaissances en UX/UI design et prototypage (sans besoin de compétences techniques poussées) Familiarité avec l’écosystème fintech en Afrique de l’Ouest et les intervenants institutionnels (BCEAO, UEMOA, banques, SFD) Expérience dans la gestion de projets de transformation numérique pour le secteur du développement. Conditions du mandat Contrat de consultation à plein temps. Période de service : 40 à 60 jours personnes répartis sur une période de 10 à 12 semaines. Positionnement : Dakar, avec des déplacements envisageables à l’intérieur du Sénégal. Rémunération : Fondée sur un tarif journalier convenu, sans tenir compte des frais de déplacement. Le règlement des frais sera effectué en plusieurs versements, correspondant au nombre de livrables convenus. Les conditions contractuelles seront définies conformément aux procédures relatives aux consultants du projet. Après une première rencontre avec les candidats sélectionnés, des termes de référence détaillés seront fournis pour la préparation et la soumission d’une proposition devant être examinée par un comité de sélection. Les individus intéressés sont priés de soumettre leur curriculum vitae complet (indiquant le poste souhaité), un aperçu succinct de la méthode à adopter (maximum 5 pages) et une offre financière initiale d’ici le 15 mai 2026, à l’adresse indiquée. : contact@did-pafej.com À noter, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Dans ce document, le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

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