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Une entreprise de la place recrute un Stagiaire Comptable

À propos de nous  Basée à Dakar et dans le cadre de notre développement, une entreprise de la place recherche un(e) stagiaire motivé pour renforcer notre département comptable. Poste : Stagiaire en Comptabilité Lieu : Dakar Durée :  6 mois Type : Stage de fin d’études Missions   Enregistrement et saisie des opérations comptables. Conciliation bancaire et gestion des liquidités Assistance pour la rédaction des déclarations fiscales. Classement et conservation des documents comptables. Participation à la clôture financière. Profil recherché Étudiante en Licence ou DUT Comptabilité / Finance Maîtrise d’Excel et des logiciels comptables (Sage,  ou équivalent) Rigueur, discrétion et sens de l’organisation Bonne capacité d’apprentissage et esprit d’équipe Candidature : elitegestion221@gmail.com

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Bantucare recrute du Personnel de Maison

BantuCare recrute des professionnelles PREMIUM au Sénégal. Vous êtes expérimentée dans : le ménage, la garde d’enfants, la cuisine familiale, ou plusieurs de ces domaines ? BantuCare recherche des profils sérieux, fiables et déjà formés pour accompagner des familles au Sénégal. Ce que nous proposons : Des tâches mieux payées Des clients triés sur le volet et sérieux. Des tâches périodiques Un soutien professionnel par BantuCare Une perspective de progression vers des tâches de niveau PREMIUM. Rémunération attractive : Emplois temporaires payés à l’heure. Des tâches ponctuelles payées à la journée. Travaux réguliers payés chaque mois. Exemples : Cuisinière : à partir de 100 000 FCFA/mois Nounou expérimentée : rémunération attractive selon profil Employée de maison (ménage et polyvalence) Profils recherchés : Déjà formées au niveau professionnel. Diplôme ou certificat de formation apprécié(e) Obligatoire : références professionnelles vérifiées. Bien présenté. Sérieuse, ponctuelle et respectueuse. Pour les nounous : Minimum 2 ans d’expérience comme nounou Savoir lire et écrire Expérience avec bébés ou jeunes enfants appréciée Lieu : Dakar et environs Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter wa.me.

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GPF recrute un Superviseur Terrain Tuyauterie

Nous Recrutons un Superviseur Terrain Tuyauterie pour un de nos clients évoluant dans le secteur de l’Oïl & Gaz et de l’ingénierie. Ses principales responsabilités seront les suivantes :  S’assurer de la bonne exécution des travaux de construction. Surveiller l’observance du calendrier de construction par les entrepreneurs EPC, conformément aux termes du contrat. Contribuer à la gestion des interfaces avec d’autres disciplines et entreprises, et signaler toute anomalie ou déviation. Être présent, lorsque demandé par le Responsable de Construction, lors de l’examen des étapes de construction relatives à la tuyauterie. Fournir des conseils au Responsable de la Construction concernant les modifications qui se produisent pendant l’exécution des tâches liées à sa discipline. Détenir une compétence particulière en préfabrication de tuyauterie, soudage, hydrotests et mise en place de piping. Surveiller les opérations de préfabrication, d’assemblage (fit-up) et d’installation. Coordonner les activités de soudage, CND/NDT (Contrôle Non Destructif) ainsi que la finalisation des test-packs. Assurer la planification des tests de pression et le contrôle des remises en conformité (reinstatement). Effectuer l’inspection des isométriques, les promenades linéaires et le suivi des listes de défauts. Assurez-vous que tous les dossiers de qualité liés à chaque appareil et/ou système de sa spécialité sont remplis, remis au Responsable de la Construction PMC et correctement classés. Faciliter l’échange d’informations entre les différentes entités participant aux travaux de construction dans son domaine. Il faut s’assurer que les risques associés aux tâches de sa spécialité sont bien identifiés et surveillés. Connaissances et compétences requises Expérience antérieure dans les domaines de l’industrie, de l’énergie ou du pétrole et gaz. Expérience notable dans le domaine de la construction. Excellente maîtrise de la planification et du suivi de projet. Expertise professionnelle en anglais. Forte expertise technique en tuyauterie industrielle, soudage et assurance qualité. Excellente connaissance des normes HSE et qualité pertinentes pour les projets industriels. Diplômes / Certifications: Diplôme / Bac+5 (ou équivalent) en Génie Mécanique. Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.gpf-sn.com.

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Ambassade du Japon au Sénégal recrute un(e) Assistant(e)

L’Ambassade du Japon au Sénégal cherche un(e) Assistant(e) (à temps plein) pour sa Section Affaires Politiques et Générales. Missions :  Rassemblement et examen d’informations relatives au cadre politique, économique et diplomatique. Entre autres, coordonner et de communiquer avec les membres de l’Ambassade (notamment les responsables de haut niveau), d’établir des relations avec différents experts et de faciliter la gestion des rendez-vous. Profil Nationalité : sans distinction Lieu de résidence : Dakar, Sénégal Éducation : Diplôme universitaire ou équivalent Connaissances / Compétences : Aptitudes remarquables dans la communication et la rédaction de documents en français et en anglais ; Excellente compétence en informatique, y compris MS Word, Excel, PowerPoint et Teams. Candidature Le dossier de candidature doit comprendre : Demande d’admission Curriculum Vitae avec image. Références, contacts et adresses. Reproduction de la Carte d’Identité Nationale Copie du Casier Judiciaire Le dossier de candidature doit être déposé à : Ambassade du Japon (Section Générale) – Bld Martin L. King – Corniche Ouest BP 3140 – Dakar E-mail : apdjpn@dk.mofa.go.jp Date de clôture : le 30 juin 2026 NB Possibilité de soumettre des documents par e-mail Seuls les candidats sélectionnés seront contactés

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Fraude à l’état civil sénégalais et usurpation d’identité

L’Antenne régionale de Tambacounda de la Division Nationale de Lutte contre le Trafic de Migrants (DNLT) a déféré au Parquet, le 12 mai 2026, un ressortissant étranger pour fraude massive à l’état civil sénégalais. Le 10 mai 2026, lors d’un contrôle routier à Gouloumbou, un suspect en provenance de Mandat Douane (Kolda) a été intercepté. Il a présenté une carte d’identité étrangère expirée depuis 2009, et une fouille a révélé deux documents suspects dans ses bagages : Un extrait de naissance du centre d’état civil de Goudiry, délivré suite à une audience foraine du Tribunal d’Instance le 29 décembre 2021. Un second extrait de naissance établi au centre d’état civil de Bala. Un ressortissant étranger, établi au Sénégal depuis 1987, a frauduleusement obtenu une identité sénégalaise lors d’une audience foraine en 2021, en payant 2 500 FCFA. Incapable de justifier sa filiation, il a reconnu avoir inventé cette identité. Enquête Il a faussement accusé un ancien élu local, qui a nié toute implication. Les investigations ont confirmé que le document officiel obtenu était fondé sur des déclarations mensongères. Le suspect a été placé en garde à vue pour obtention indue de documents, faux usage et usurpation d’identité, tandis que le facilitateur supposé a été innocenté.

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FAMY recrute un Chef d’Atelier

Lieu : Carrière de Diack (région de Ngoudiane), Sénégal FAMY est un groupe reconnu pour son expertise dans les travaux publics, les infrastructures et les projets de grande envergure. Notre mission : bâtir durablement tout en plaçant la performance, la sécurité et l’excellence opérationnelle au cœur de nos activités. Dans le cadre du renforcement de notre parc matériel, nous recrutons un(e) Chef d’Atelier pour assurer la maintenance, la fiabilité et la disponibilité de nos équipements sur notre site de Diack. Missions En véritable pilote de l’atelier mécanique, vous serez chargé(e) de : Coordonner et gérer les opérations de maintenance préventive et corrective du matériel. Garantir l’identification des dysfonctionnements mécaniques, hydrauliques et électriques. Organiser les interventions dans le but de minimiser les périodes d’inactivité des équipements. Assurer la disponibilité constante des engins, véhicules légers, camions et équipements mineurs. Surveiller les interventions de réparation et d’entretien effectuées par les mécaniciens. Vérifier la qualité des interventions et le respect des normes de réparation. Respecter le calendrier d’entretien des équipements. Elaborer les requêtes pour les pièces de rechange, les consommables, les pneus et les lubrifiants. Assurer l’utilisation appropriée des outils et équipements d’atelier. Élaborer les rapports quotidiens et historiques des interventions. Contribuer à l’amélioration constante de la performance de l’équipement. Faire respecter strictement les règles de sécurité et les procédures HSE dans l’atelier. Profil recherché BTS, DUT ou Licence en Maintenance Industrielle, Électromécanique, Maintenance d’Engins Lourds ou équivalent. Minimum 5 ans d’expérience en maintenance d’engins lourds. Expérience confirmée en gestion d’atelier mécanique. Compétences techniques Forte expertise dans la maintenance d’équipements lourds. Solide compétence dans le diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques. Aptitude à diriger et superviser une équipe technique. Connaissance approfondie des normes HSE et des meilleures pratiques en matière de maintenance. Organisation efficace et gestion des priorités techniques. Qualités humaines Capacité de leadership et sens du devoir. Réactivité et aptitude à travailler sous pression. Discipline, indépendance et capacité organisationnelle. Bon esprit d’équipe et communication efficace. Pourquoi nous rejoindre ? Participer à des projets industriels et de travaux publics d’envergure. Intégrer une équipe dynamique et engagée. Évoluer dans un environnement exigeant qui valorise la performance et la sécurité. Candidature Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : rh@famy.sn Objet : Candidature Chef d’Atelier

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Université Rose Dieng France-Sénégal recrute 02 Stagiaires d’Appui à la Recherche

Dans le cadre du projet FEMSA : Femmes et sécurité alimentaire, changement climatique, vulnérabilité économique et stratégies d’adaptation des femmes en milieu rural, l’Université Rose Dieng France-Sénégal (anciennement CFS) lance une invitation à postuler pour l’embauche de deux (2) stagiaires d’appui à la recherche. Deux profils recherchés : Un(e) stagiaire de terrain basé(e) à Ziguinchor Un(e) stagiaire en recherche documentaire basé(e) à Dakar Profil souhaité : étudiants en Master 2 dans des domaines connexes aux sciences sociales, possédant des aptitudes en rédaction académique et en gestion de données. Soumission des candidatures requise dans les 15 jours suivant la diffusion de l’appel. Veuillez envoyer vos candidatures à : direction@urfds.edu.sn

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Baccalauréat 2026 : une nouvelle technologie déployée pour lutter contre la triche

Le ministère de l’Éducation nationale passe à l’offensive. Pour la session du Baccalauréat 2026, prévue les 4, 5 et 6 juin, le département Mohamed Saad Berrada a annoncé, lundi 11 mai au Parlement, un arsenal de mesures inédites. L’objectif est clair : restaurer l’équité des chances face à une menace de plus en plus sophistiquée, portée par l’usage des smartphones et de l’intelligence artificielle. Le grand changement de cette année est le déploiement à grande échelle de technologies de détection. Le ministère a distribué 2 000 dispositifs électroniques de dernière technologie dans les différents centres d’examen. Ces appareils donnent aux surveillants la capacité de repérer, depuis l’extérieur de la pièce, si un téléphone mobile est en marche à l’intérieur. « Nous sommes maintenant capables de nous placer à l’entrée d’une salle et de déterminer si un téléphone est en marche », a insisté le ministre devant les parlementaires. L’objectif de cette initiative est de lutter contre la vitesse vertigineuse de la fraude contemporaine. D’après le ministre, il ne s’écoule souvent que cinq minutes après la remise des sujets pour qu’ils apparaissent sur le web, où l’intelligence artificielle est capable de produire immédiatement des réponses détaillées. Au-delà de la surveillance physique, le Maroc mise sur une approche numérique globale. Chaque candidat dispose désormais d’un code spécifique permettant de suivre son parcours et ses épreuves de A à Z. Cette traçabilité accrue vise à limiter les fraudes administratives et à garantir que chaque copie appartient bien à son auteur légitime. Sur le terrain, l’organisation logistique déployée est gigantesque en vue de la prise en charge des 520 000 candidats attendus, parmi lesquels figurent 100 000 candidats libres. Ces derniers seront répartis dans 2 007 centres d’examen disséminés sur l’ensemble du territoire national, occupant un total de 26 000 salles de classe. Afin d’assurer le bon déroulement et la surveillance de cette opération à grande échelle, le ministère a mobilisé plus de 150 000 enseignants et cadres pédagogiques. Dans l’éventualité où l’IA serait considérée comme une menace pour l’examen, le ministère a choisi de la transformer en un outil de vérification lors de la phase de correction. Une phase expérimentale sera initiée cette année : des algorithmes d’IA seront employés pour contrôler la qualité de la correction réalisée par les enseignants. On répartira ces individus dans 2 007 centres d’évaluation à l’échelle du pays, utilisant un total de 26 000 salles de classe. Afin de garantir la mise en œuvre et le suivi de cette opération de grande ampleur, le ministère a rassemblé plus de 150 000 enseignants et responsables pédagogiques. Si l’intelligence artificielle est considérée comme une menace pour les examens, le ministère a opté pour son utilisation comme instrument de vérification lors de la phase de correction. Cette année, une phase d’expérimentation sera mise en place : des algorithmes d’intelligence artificielle serviront à contrôler la qualité de la correction réalisée par les professeurs. Le but est de détecter d’éventuelles erreurs, des omissions ou des ajouts injustifiés de points, assurant ainsi une notation plus juste et homogène à l’échelle nationale. Cette rigueur s’inscrit dans une philosophie plus large de réforme. Pour Mohamed Saad Berrada, l’égalité des chances ne doit pas être un vain mot. En parallèle de la répression de la fraude, le ministère renforce ses systèmes de suivi périodique (toutes les 6 semaines) et ses cellules de vigilance contre le décrochage scolaire. L’ambition ultime est de transformer l’école en un espace de vie et de réussite où le mérite personnel reprend ses droits sur l’astuce technologique. Les résultats de cette session, qui s’annonce comme un tournant technologique pour le système éducatif marocain, seront dévoilés le 17 juin 2026.

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