Crise au sommet du football sénégalais

Le football sénégalais traverse une zone de fortes turbulences. Dans la nuit du 11 au 12 juillet 2026, la Fédération Sénégalaise de Football (FSF) a officiellement mis fin aux fonctions de Pape Thiaw et de l’ensemble de son staff technique. Cette décision radicale intervient onze jours après l’élimination des Lions en seizièmes de finale du Mondial 2026 face à la Belgique (3-2). Au-delà de la déception sportive, des révélations sur les coulisses financières empoisonnent l’atmosphère. Selon des informations rapportées par L’Observateur, un bras de fer contractuel aurait eu lieu avant même la compétition. Pape Thiaw aurait initialement réclamé un salaire mensuel de 50 millions FCFA et une prime de signature de 360 millions. Après médiation, ses exigences auraient évolué vers une prime de signature de 440 millions et un jackpot d’un milliard FCFA en cas de victoire finale au Mondial. Cependant, tout le monde ne pointe pas le coach du doigt. Le journaliste Aboubacry Ba a pris sa défense, soulignant que Thiaw ne peut être l’unique responsable d’un « fiasco » marqué par des défaillances logistiques (alimentation, transports, visas) et organisationnelles. Le gardien Édouard Mendy a également rappelé que les problèmes dépassaient le simple choix du sélectionneur. Désormais, la course à la succession est lancée. Trois profils majeurs se dégagent : Habib Beye, très populaire auprès des supporters, Hervé Renard, dont l’expérience africaine est un atout malgré un coût élevé, et Patrick Vieira. Le nom d’Omar Daf circule également comme une option plus budgétaire. Pendant ce temps, la FSF subit une pression politique croissante, l’Assemblée nationale ayant demandé un audit sur la gestion de cette campagne mondiale.

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Elite RH recrute un Assistant de bureau Bilingue (Chinois)

Mission principale Assurer le bon fonctionnement des activités administratives du bureau tout en facilitant les échanges en chinois avec les partenaires, fournisseurs ou collaborateurs lorsque nécessaire. Principales activités  Assurer les tâches administratives courantes (classement, suivi des dossiers, rédaction de courriers, etc.). Accueillir et orienter les visiteurs. Assurer l’interprétation et la traduction (français/chinois) lors des échanges professionnels. Assister la direction dans la coordination des activités administratives. Participer au suivi des documents et des correspondances. Effectuer toute autre tâche administrative confiée par la hiérarchie. Profil recherché Bac +2 minimum en Administration, Langues, Commerce ou domaine équivalent. Bonne maîtrise du chinois (oral et écrit) et du français. Une première expérience dans une fonction administrative constitue un atout. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et bon relationnel. Envoyez votre candidature à l’adresse mail : eliterhrecrutement@gmail.com

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Transpaps SA recrute un Contrôleur Qualité

Mission principale  Contrôler la qualité des marchandises en conformité avec les normes réglementaires et les directives d’hygiène et de sécurité. Observation des critères de contrôle pour les matières premières et les produits finis. Organisation des tâches de contrôle qualité en fonction des échéances, des outils et des ressources disponibles. Vérification de la conformité des produits aux normes réglementaires. Signaler toute non-conformité observée. Garantir le suivi et l’enregistrement des opérations de contrôle. Élaboration des méthodes et des procédés de supervision. Surveillance de la séquence de production de chaque lot, depuis l’arrivée des matières premières jusqu’à la commercialisation du produit fini. Il présente les mesures d’amélioration constante. Inspection des marchandises retournées et éventuellement vérification des plaintes. Examen de la stabilité des produits et étude des anomalies et des normes hors normes. Contrôle de la stabilité des produits et analyse des anomalies et des hors normes. Contrôles de l’application et suivi des procédures et des règles d’hygiène et sécurité. Rédaction des procédures et de rapports de contrôle qualité. Domaines de compétences Savoir faire Bac +4/5 en QHSE. Expérience de 02 années dans le domaine de contrôleur qualité. Être à l’écoute, disponible et s’adapter. Être très rigoureux et précis. Gérer des priorités. Être à la fois ferme et diplomate. Savoir négocier et argumenter. Maîtriser les outils bureautiques et informatiques de gestion du management de la qualité. CV et lettre de motivation à : info@transpaps.com

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Restaurant de la place recrute un Community Manager

Un restaurant de la place est à la recherche d’un(e) Community Manager dynamique et créatif(ve). Missions principales :   Générer du contenu captivant (images, vidéos, posts, histoires, et cetera) ; Promouvoir l’entreprise et les produits offerts par le restaurant via les plateformes de médias sociaux ; Accroître la notoriété de la marque et séduire une clientèle inédite ; Assurer la gestion et l’animation des diverses plateformes de communication ; S’assurer de préserver et améliorer la réputation de la société. Profil recherché :  Créatif(ve) et passionné(e) par les médias sociaux et les tendances numériques ; Excellente compétence dans la génération de contenu et l’utilisation des outils de communication ; Sens de l’organisation, indépendance et capacité d’initiative ; Une expérience dans la gestion des médias sociaux d’une entreprise ou d’un commerce constitue un avantage. Conditions : Horaires : 13h00 à 21h00 Salaire : 80 000 FCFA par mois Indemnité de transport : entre 500 et 1 000 FCFA par jour. Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV ainsi que quelques exemples de leurs réalisations (si disponibles). ENVOYER VOTRE CV UNIQUEMENT VIA NOTRE MAIL : ndakarouterangaprestige@outlook.fr. Merci de préciser dans l’objet du mail : « Candidature pour le poste de Community manager ». Nb : nous ne proposons pas d’autres postes, nous ne ferons suite qu’aux candidats qui aurons envoyé leur CV par mail pour le poste mentionné.

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