Jour : 3 juin 2026

Business developper. GPF recrute pour le compte de l’un de nos clients évoluant dans le secteur du Transport & de la Logistique. Missions Contribuer à la progression des affaires et à l’expansion du portefeuille de clients ; Déceler et explorer de nouvelles perspectives commerciales ; Faire la promotion des produits et services de la société auprès des clients potentiels et existants ; Mener les pourparlers commerciaux et assurer la supervision des contrats ; Répondre aux demandes de renseignements et aux propositions de soumission ; Effectuer un suivi régulier des résultats commerciaux et élaborer les rapports requis ; Mettre en place une veille concurrentielle pour repérer les tendances et les opportunités sur le marché ; Travailler en partenariat avec les équipes internes pour assurer un service de qualité et la satisfaction du client. Profil Titulaire d’un Bac+4/5 en Commerce, Gestion, Transport, Logistique ou dans un domaine similaire ; De 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle de développement commercial B2B ; Une expérience dans des domaines tels que le transport, la logistique, le transit, la chaîne d’approvisionnement ou les prestations B2B serait grandement appréciée. Une excellente maîtrise des méthodes de prospection, de négociation et de gestion de portefeuille de clients ; Capacité à établir des relations commerciales pérennes ; Bonne capacité à analyser le commerce et à se concentrer sur les résultats ; Compétences exceptionnelles en communication et en présentation ; Compétence dans l’utilisation des logiciels de bureautique. Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.gpf-sn.com.

Le Commercial est chargé de développer et de conserver la clientèle de l’entreprise en se consacrant à la prospection, à la vente et à la promotion de ses services. Elle joue un rôle clé dans la réalisation des buts commerciaux établis et contribue à promouvoir l’image de marque de l’entreprise. Principales activités et responsabilités Prospecter de nouveaux clients et déceler des opportunités sur le marché. Faites la promotion et la vente des produits auprès des consommateurs individuels ou des professionnels. Marchander les tarifs, les modalités de vente et garantir la finalisation des contrats. Assurer la gestion et la fidélisation d’une clientèle. Suivre les ventes et garantir la satisfaction des clients. Contribuer à l’application des actions commerciales et promotionnelles. Réaliser un compte-rendu régulier des activités (prospection, ventes, retours des clients). Travailler conjointement avec l’équipe de vente et les autres services afin d’assurer la consistance du plan de vente. Compétences techniques Aptitude à la maîtrise des techniques de vente et de négociation. Excellente compréhension du cycle de vente et des techniques de prospection. Aptitude à élaborer et suivre des offres commerciales. Usage d’applications de bureau et de solutions de gestion commerciale (CRM, Excel, etc.). Compétence à évaluer les exigences du client et à suggérer des solutions appropriées. Qualités Sens du résultat, autonomie et dynamisme. Une excellente compétence en relations interpersonnelles et une grande aptitude à l’écoute. Capacité à coopérer et sens de la collaboration. Suivi des activités marqué par la rigueur, l’organisation et la fiabilité. Persévérance et aptitude à œuvrer sous pression. Profil du poste Bac +3 minimum en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent. Minimum 2 ans d’expérience en  prospection et vente de services, idéalement dans un cabinet. Envoyez votre candidature à l’adresse eliterhrecrutement@gmail.com en mettant en objet le poste.